
Daily Life & Teaming
Einer für alle und alle für einen. Das ist der MHPSpirit.
Wir sind nicht nur eine der führenden Management- und IT-Beratungen. Wir sind auch ein Ort, an dem du gemeinsam mit uns die Welt veränderst - zumindest die unserer Kunden.
Zu unserem MHPSpirit gehört das Du ebenso wie ein informelles und unbürokratisches Miteinander. Auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien – über alle Ebenen hinweg. Wir sind ein Team und verhalten uns auch so. Zugleich erlebst du bei MHP die Dynamik und Flexibilität eines wachsenden Unternehmens. Denn als Mitarbeiter:in bei uns übernimmst du von Anfang Verantwortung und wirst individuell gefördert. So hast du die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten – dein perfekter Nährboden für neue Ideen und unternehmerisches Denken.
Hinter allem, was wir tun, steht unser Streben nach Excellence – intern und extern. Excellence heißt für uns: Wir haben zu 100 Prozent die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen im Fokus. Und stützen uns auf acht starke Unternehmenswerte.
Werte im Alltag leben – Code of Conduct
Unsere Werte machen MHP aus. Doch was bedeuten sie konkret für unseren Alltag zwischen Präsenz und virtueller Welt? In unserem Code of Conduct finden unsere Mitarbeiter:innen Antworten und Anregungen. Selbstverständlich wird er kontinuierlich weiterentwickelt – denn unsere Welt ist dynamisch.

Diversity & Chancengleichheit
Für uns bei MHP ist Diversity eine Selbstverständlichkeit. Unser Purpose „Enabling you to shape a better tomorrow“ lebt von Vielfalt – Vielfalt der Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen, Vielfalt der Möglichkeiten und Perspektiven, Vielfalt der zu unterstützenden Kunden und Partner. Die Vielfalt ist es, die uns erfolgreich macht.
Unser Ansatz dabei: Wir entwickeln uns gemeinsam weiter, indem wir uns gegenseitig unterstützen und fördern. In jeder Hinsicht und auf allen Ebenen. So kannst du bei uns deinen individuellen Karriereweg gehen – entsprechend deiner aktuellen und künftigen Kompetenzen und Lebenssituationen.
Vielfalt leben: Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig. Zusammen. Jeden Tag. Auf Augenhöhe.

kununu & Glassdoor
Uns ist jede Meinung wichtig. Egal ob von Kolleg:innen oder Bewerber:innen – und wir nehmen uns Feedback zu Herzen. So erhältst du einen ersten authentischen Einblick international wie national.
Live & in Farbe
So lernst du uns am besten kennen: persönlich. Zum Beispiel auf unseren Events und Messen. Oder befrage eine:n Bekannte:n bei MHP. Für Eindrücke aus erster Hand.
Offices & Homebases
Connecte dich mit der MHP Welt. Wir arbeiten von über 16 Offices aus. Ob Deutschland oder USA, UK, China oder Rumänien – alle Wege stehen dir offen.

Better Normal & Flexibilität
Unser New Normal ist hybrid: Eine Mischung aus Onsite- und Remote-Tätigkeit. Immer dort, wo man am produktivsten ist.
Für uns bedeutet New Normal vor allem eines: Mehr Flexibilität und mehr Mensch. Wer also verstehen will, warum manche gern arbeiten und andere es als Last ansehen, sollte nachdenken: Über Motivation, über Werte, über Kultur. Wir sind der Überzeugung, nur mit authentisch gelebten Werten und dem Menschen im Mittelpunkt, kann ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld gelingen – und mit ihm eine Atmosphäre, in der tatsächlich nicht nur ein New Normal, sondern ein Better Normal, entsteht.

Ankommen und Durchstarten
Der erste Eindruck zählt – wir möchten, dass dein Start bei MHP von Anfang an ein voller Erfolg ist.
Willkommen bei den StarterDays
Mit unserem Onboarding-Event, den StarterDays, heißen wir dich herzlich bei MHP willkommen. Sie finden direkt an deinen ersten Arbeitstagen in unserem Headquarter in Ludwigsburg statt und bringen alle neuen Kolleg:innen zusammen, unabhängig von Level oder Bereich. Du erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strategie, Kultur, Werte und Organisation und lernst dabei nicht nur andere New Joiner, sondern auch erfahrene MHP’ler:innen kennen. Workshops, Teaming-Aktivitäten und ein gemeinsames Get-together bieten dir die perfekte Gelegenheit, dein erstes Netzwerk aufzubauen. So schaffst du eine starke Basis für deinen weiteren Weg bei MHP.
Dein Onboarding danach
Nach den StarterDays begleitet dich dein Team und dein:e Vorgesetzte:r durch die nächsten Schritte. Im Intranet steht dir ein Guide zur Verfügung, der die Aufgaben, deiner ersten vier Wochen bei MHP übersichtlich aufbereitet. Zusätzlich bieten wir dir eine Office Tour an deinem Standort an, damit du deine Arbeitsumgebung und Kolleg:innen vor Ort kennenlernst. So möchten wir sicherstellen, dass du dich schnell zurechtfindest und dich direkt auf deine neuen Aufgaben konzentrieren kannst.
Gut ankommen mit dem BuddyProgram
In den ersten sechs Monaten steht dir ein persönlicher Buddy zur Seite – ein:e erfahrene:r Kolleg:in bei MHP. Dein Buddy hilft dir, dich fachlich, sozial und kulturell schnell einzuleben. Ob du Fragen hast oder Tipps für den Alltag suchst – dein Buddy sorgt dafür, dass dein Einstieg reibungslos verläuft, egal ob du als Junior oder Senior bei uns startest.
MHP Events & Impressionen
Unser MHPFestival. Wir feiern am liebsten im Team. Be part of it.