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Absolvent*innen – Consulting

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Wir streben nach Excellence in allem was wir tun. Werden Sie ein Teil davon.

Direkt nach dem Studium im Consulting durchstarten – ohne Umwege und mit einem einzigartigen Beratungsansatz: Welcome to MHP! Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technologie-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit sind wir der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn – und Ihren Karriere-Uplift.

Mit uns sind Sie mittendrin in einer der spannendsten Transformationsphasen von Mobility und Manufacturing. Im Team entwickeln Sie innovative Konzepte und Lösungen. Sie vernetzen ganze Ökosysteme und gestalten Geschäfts- und Produktionsprozesse flexibler und effizienter. End-2-End und entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Wählen Sie Ihren Schwerpunkt: Bei uns haben Sie als Absolvent*in die Chance, sich in den Zukunftsbereichen Technology & Data, Value Chain & Digital Solutions oder Strategy & Transformation zu etablieren. Gemeinsam finden wir den richtigen Startpunkt für Sie bei MHP – je nach Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihren persönlichen Zielen.

Offene Stellen entdecken


  • Consulting-Level & Meilensteine

    Lernen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei MHP kennen. Einfach nach links swipen um loszulegen.
  • 01 Junior Consultant

    Sie kommen IT-begeistert und motiviert aus dem Studium und interessieren sich für zukunftsweisende Projekte? Das Junior Consultant-Level ist Ihr Sprungbrett. Neben fachlichen Skills ist eines ebenso wichtig: der stetige Wunsch, sich weiterzuentwickeln und flexibel zu sein.
  • 02 Consultant

    Als Consultant haben Sie bereits relevante Consulting-Erfahrung gesammelt – und erfolgreich erste Projekte im Team umgesetzt. Zudem ist es Ihnen gelungen, ein berufliches Netzwerk aufzubauen, das Ihnen künftig den Rücken stärkt. Sie entwickeln sich stetig weiter und bauen Ihre fachliche Basis weiter aus.
  • 03 Senior Consultant

    Projekte gestalten, juniore Team-Kolleg*innen coachen und Kunden beraten – das ist Ihr Daily Business als Senior Consultant. Ihr erworbenes Knowhow sowie Ihre Consulting Skills bringen Projekte entscheidend weiter. So sind Sie eine tragende Säule eines jeden Kundenprojekts.
  • 04 Manager

    Der Schritt zum Manager bringt Verantwortung mit sich. Und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen, entwickeln Sie sich in verschiedenen Verantwortungsbereichen weiter.
  • 05 Senior Manager

    Als Senior Manager sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich fest etabliert. Ihre Erfahrung spiegelt sich innerhalb von erfolgreichen Projekten und nachhaltigen Kundenbeziehungen wider. Eine wichtige gemeinsame Basis ist: Das gegenseitige Commitment. Miteinander definieren wir klare Ziele für unseren gemeinsamen Weg.
  • 06 Associated Partner

    Über mehrere Jahre haben Sie sich bewiesen und entwickelt: als Associated Partner sind Sie eine fachliche Koryphäe beziehungsweise tragen kundenseitige und wirtschaftliche Verantwortung.
  • 07 Partner

    Last step completed. Aber nicht Ihre Entwicklung und Ihre Möglichkeiten. Denn als Partner gestalten Sie MHP auf höchster Ebene. So stellen Sie sich vielfältigen Herausforderungen, immer mit dem Ziel vor Augen: unsere Organisation stetig voranzubringen.

Consulting & Daily Work

Wie Ihr Projektalltag bei MHP aussieht? Nun: Consulting bedeutet Abwechslung, jede Menge Dynamik und täglich neue Herausforderungen. Je nach Auftrag beraten Sie Kunden vor Ort und / oder remote – in einem oder mehreren Projekten parallel. Eine Konstante bleibt: Wir sind #OneMHPTeam.

Wen wir dafür suchen? Absolvent*innen mit Profil und Leidenschaft. Als Full-Stack-Entwickler*in bereichern Sie beispielsweise unsere IT-Projekte. Prozessberater*innen treiben künftige Prozessinnovationen voran. Und strategische Vordenker*innen gestalten aktiv auf Managementebene.

Nutzen Sie also Ihre Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Mobility und Manufacturing! Und ganz nebenbei auch Ihre Karriere. Grow in your own way!

Learning & Development

Digital, individuell und selbstorganisiert: Learning - integriert in den Arbeitsalltag.

In der Beratung sind Sie mit dem richtigen Know-how immer am Puls der Zeit. Das ist Ihr Ding? Sehr gut. Als Team-Player bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – beruflich und persönlich.

Bei MHP erleben Sie das Thema Learning ganzheitlich und dynamisch. Immer ausgerichtet an den Herausforderungen der Zukunft, unserem aktuellen Set-up, branchenspezifischen Trends. Immer im Fokus: Ihre individuelle Learning Journey.

Profitieren Sie bei uns also neben fachlichem und technologischem Input auch von Soft-Skill-Trainings, interdisziplinären Workshops und TechTalks. Die Mischung macht's: Flexible und digitale Lernplattformen ergänzen Präsenz-Trainings.

Darüber hinaus erweitern Sie mit unseren innovativen Event-Formaten permanent Ihren Horizont. Denn dort erhalten Sie fachübergreifende Einblicke in unseren Projektalltag.

Voneinander lernen, sich gegenseitig Feedback geben und gemeinsam weiterentwickeln – dies sind zentrale Bestandteile unserer lernenden Organisation. Wachsen auch Sie in einem starken Team über sich hinaus.

Graduate Onboarding & Learning Journey

Ein perfekter Start zahlt sich immer aus. Deshalb holen wir unsere Junior Consultants in einem virtuellen Onboarding Programm an Board. Unsere Graduate Onboarding Weeks – kurz und knapp: GROW – finden über zwei Wochen hinweg statt. Im Anschluss an unsere MHPStarterDays.

In der ersten Woche beschäftigen sich alle Teilnehmer*innen mit Softkills und dem Aufbau von Methodenkenntnissen. Der Fokus der zweiten Woche liegt auf stream-spezifischen Trainings. Heißt: Auf dem Ausbau des fachlichen Know-How‘s in Strategy & Information oder Tech & Data. Je nach Projekt- oder Organisationszuordnung gibt es im Anschluss noch weitere Trainings.

Kurzum: Nach unserem GROW sind Sie definitiv fit für spannende Projekte bei MHP.

Das Onboarding über GROW findet immer zu Beginn eines neuen Quartals statt: Im Januar, April, Juli und Oktober.

zu unseren Stellenanzeigen

Many Questions & Many Answers

Das erste Interview – aufgeregt? Es ist Zeit für einen Rollenwechsel: Und unsere Juniors stellen die Fragen. Insights out!

Benefits & Life Balance

  • Mobility

    Bei uns sind Sie jederzeit mobil – im Job und privat. Mit BahnCard oder Auto, Team-Ridesharing oder öffentlichen Carsharing-Angeboten. As you like.

  • Team Events

    Regelmäßig organisieren wir Team-Events wie das MHPFestival und MHPExperience. Zum Networken und Austauschen, Feiern und Befördern. Save the date.

  • Flexibility

    … ist essentiell bei uns – und Ihr Vorteil: Je nach Agenda auf Vertrauensbasis zu flexiblen Zeiten. Zuhause, im Office, beim Kunden. Coordinate with your team.

  • Sabbatical

    Wir unterstützen Sie beim Gestalten Ihrer Work-Life-Balance. Gern auch mit längeren Auszeiten, egal aus welchen Gründen. Find yourself.

  • JobRad

    Fit bleiben und Umwelt schonen: Steig gern mit uns aufs Rad – für berufliche oder private Wege. Einfach Wunschrad aussuchen, über MHP leasen und los!

  • Internationality

    Wir wachsen international. Sie auch? Bei uns profitieren Sie von internationalen Projekteinsätzen und 16 Office-Standorten weltweit. Grow global.

  • Care Taking

    Jeder MHP Standort bietet den Fit aus Office- und Wohlfühl-Atmosphäre: mit flexiblen Arbeitsplätzen, Café-Bars, gesunden Snacks. Enjoy your work.

  • Sport & Health

    Ihre Gesundheit fördern wir vielfältig: mit Aktionstagen, eigenen Sport-Teams, ergonomischen Möbeln und Fitness-Studio-Rabatten. Stay healthy.

  • MHP Spirit

    Zu diesem gehört das Du sowie ein informelles Miteinander: Unsere MHPler*innen erleben die Dynamik und Flexibilität eines wachsenden Unternehmens. Just feel it.

  • Bezahlung & Incentivierung

    Wir belohnen Ihre Exzellenz – immer Performance-orientiert. Erfolgreiche Jahre feiern wir am liebsten gemeinsam im Team. Be part of MHP.

  • MHP Deals

    Sie profitieren von günstigen Konditionen unter MHP Corporate Benefits und im Porsche Selection Shop sowie bei den MHP Riesen. Save money.

  • Insurance

    Vorsicht ist besser als Nachsicht – nutzen Sie die Möglichkeit über MHP auf vergünstigte Versicherungsangebote der HDI zuzugreifen. Be safe.

  • Diversity

    Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das unterschiedliche Denkweisen und Chancengleichheit fördert, unabhängig von Geschlecht, Kultur oder Hintergrund. Be you, be different.

  • Equipment

    Ohne das funktioniert unser Alltag nicht. Sie erhalten von uns eine Komplettausstattung: iPhone, unterschiedlichste Laptops – je nach Projekt und Rolle. Stay connected.

  • Hybrid Work

    Hybrides Arbeiten ist unser Daily Life. Damit Sie auch zuhause top ausgestattet sind, unterstützen wir Sie zum Start bei MHP finanziell. Get ready for remote work!

  • Family Life

    Wir sind Teamplayer – im Job und privat. Deshalb unterstützen wir unsere Eltern mit einem Kinderbetreuungszuschuss, flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen, Eltern- und Pflegezeit. Up to you.

Daily Life & Teaming

Der erste Job – aufregend. Wir nehmen Sie von Anfang an mit und integrieren Sie in unseren Alltag, unter anderem mit dem MHP Mentorenprogramm. Wie unser Daily Life aussieht?

Hier erfahren Sie es