Karriere bei MHP

Wachsen Sie individuell und gestalten Sie die Zukunft mit.

Arbeiten bei MHP

Einer für alle und alle für einen. Das ist der MHPSpirit. Wir sind nicht nur eine der führenden Management- und IT-Beratungen. Wir sind auch ein Ort, an dem Sie gemeinsam mit uns die Welt verändern – zumindest die unserer Kunden.

Rollen & Herausforderungen


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Absolvent*innen

Sichern Sie sich vielfältige Chancen für Ihren Karrierestart. Mit uns wachsen Sie individuell.


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Berufserfahrene

Bei uns bringen Sie Mobility und Manufacturing voran – und Ihre eigene Karriere.


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Student*innen

Seien Sie ein elementarer Teil unserer Teams: Mit uns entwickeln Sie sich täglich weiter.

Daily Life & Teaming

Unsere Kultur ist geprägt von einem starken Team-Spirit und visionären Strategien. Gemeinschaftlich, wertorientiert und klar: Driven by Excellence.

Bewerben & Kennenlernen

Chancen entdecken

Finden Sie den passenden Job oder bewerben Sie sich initiativ. Direkt über den Joblocator. Übrigens: Wir prüfen bereichsübergreifend, wo Sie Ihre Skills bei uns einbringen können – es genügt eine Bewerbung.

Sich vernetzen

Wir entdecken gemeinsame Anknüpfungspunkte: Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Erste Fragen und mögliche weitere Steps klären wir bei einem kurzen Check-in Call.

Persönlich kennenlernen

Wir sind uns einig: Wir möchten unsere gemeinsame Reise fortsetzen. Was unseren Kennenlern-Prozess ausmacht: Immer auf Augenhöhe und zielorientiert, live und authentisch, virtuell oder im Office.

Gemeinsamen Weg finden

Die Entscheidung ist gefallen: Skillset, Persönlichkeit und Erfahrung passen zusammen. Nun lassen Sie uns über Vertragsdetails sprechen.

Unkompliziert starten

Infos zu Ihrem Start bekommen Sie rechtzeitig und transparent mitgeteilt. Unsere MHPStarterDays sorgen für ein reibungsloses Onboarding. Willkommen im Team!

FAQ

  • Weshalb stehen bei vielen MHP Stellenanzeigen mehrere Standorte?

    Wir haben deutschlandweit Projekte. Als Berater*in bei MHP sind Sie demnach viel in Deutschland – oder auch international – unterwegs. Ihr zugeordnetes Office ist daher sekundär. Was zählt ist Flexibilität und Reisebereitschaft. Mal arbeiten Sie vor Ort bei Kunden, mal zu Hause und an anderen Tagen in einem unserer Offices.

  • Gehalt und Benefits – wann erfahre ich mehr dazu?

    Über Gehalt und Vergütung sprechen wir während des Kennenlernprozesses. Und Ihre Benefits? Dazu erhalten Sie hier einen guten Überblick.

  • Wie wird mein Arbeitsalltag bei MHP aussehen?

    Stellen Sie gern im ersten Telefonat dazu allgemeine Fragen. Im zweiten Step lernen Sie Ihren Fachbereich kennen. Dieser erzählt Ihnen mehr zu unseren Kunden, Innovationen sowie zur Projektarbeit bei uns. Erste Insights in unseren MHP Alltag finden Sie auch hier.

  • Ich habe eine passende Stelle gefunden – ist sie noch vakant?

    Wir sagen mal so: Jein. Denn wir besetzen Stellen nicht im klassischen Sinne. Vielmehr skizzieren unsere Stellenanzeigen grob, wen wir allgemein suchen. Unser Recruiting-Prozess ist mehr als gegenseitiges Abgleichen und Kennenlernen zu verstehen – zwischen Ihren fachlichen und persönlichen Skills sowie unserem aktuellen und künftigen Set-up. Bewerben Sie sich also gern auf eine sichtbare Stelle. Oder initiativ. So oder so schauen wir gemeinsam, wie wir zueinander passen.

  • Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Reicht eine Bewerbung?

    Wir sind ein agiles Unternehmen im Projektgeschäft – und so ist auch unser Recruiting-Team aufgestellt. Daher prüfen wir Ihre Bewerbung unternehmensweit – auch wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle beworben haben. Unser Ziel: Wir möchten den bestmöglichen Match zwischen Ihnen und MHP finden. Die konkrete Stelle gibt uns hier nur eine erste Orientierung, ist allerdings nicht alleinig relevant.

  • Wer ist mein*e Ansprechpartner*in?

    Das entscheidet sich, wenn wir Ihre Bewerbung unternehmensweit geprüft haben. Danach kommt der/die zuständige Recruiter*in auf Sie zu.

    Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an folgende Adresse:
    MHP Management- und IT-Beratung GmbH
    Talent Acquisition
    Königsallee 49
    71638 Ludwigsburg

    Sie haben noch Fragen bevor Sie sich bewerben möchten? Kein Problem – melden Sie sich gerne unter unserer Hotline  +49 (0)7141 7856 1600. Oder wenden Sie sich direkt an unsere Recruiter*innen auf LinkedIn.

  • Wo befinde ich mich aktuell im Bewerbungsprozess?

    Den jeweils aktuellen Status Ihrer Bewerbung können Sie Ihrem Job Locator-Profil entnehmen. Sie waren bereits in Kontakt mit dem Recruiting-Team? Dann haken Sie gerne bei den Kolleg*innen nach, sollte es Unklarheiten geben. Unsere Maxime: Ein individueller und effizienter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

  • New Normal – wie wird dieses Thema bei MHP gehandhabt?

    Wir finden: Jede*r soll dort arbeiten, wo er*sie am produktivsten ist: angepasst an die jeweiligen Tätigkeiten und individuellen Präferenzen. In der Beratung zählt nach wie vor der enge Austausch mit Kunden und eigenen Team-Kolleg*innen – ob persönlich oder virtuell. Unser Anspruch ist es hierbei, weiterhin einen wesentlichen Anteil der Arbeit remote zu gestalten – auch mit dem Ziel, unseren Mitarbeiter*innen die optimale Balance zwischen Privatem und Beruflichem zu ermöglichen.

  • Ich habe noch weitere offene Fragen.

    Kein Problem – melden Sie sich gern unter folgender Telefonnummer: +49 (0)7141 7856 1600

Eintauchen & Erleben

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