Berufserfahrene – Consulting

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Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technologie-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how.

Mit uns gestaltest du schon heute die Zukunft von Mobility und Manufacturing – sowohl bei internationalen Konzernen als auch wegweisenden Mittelständlern und disruptiven Start-ups. Im Team entwickelst du innovative Konzepte und Lösungen. Du vernetzt ganze Ökosysteme und gestaltest Geschäfts- und Produktionsprozesse flexibler und effizienter. End-2-End, entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Möchtest auch du Mobility und Manufacturing in einer der spannendsten Transformationsphasen entscheidend voranbringen? Wir suchen Menschen mit Profil und Leidenschaft – Visionär:innen und Macher:innen, Quereinsteiger:innen und Wirtschaftsexpert:innen. Kurzum: Menschen, die neue Wege gehen wollen und zukunftsweisende Lösungen anstreben.

Als Digitalisierungs-Gestalter:in findest du bei uns vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Management Consulting, System Integration, Managed Services oder Digital Services and Solutions.

Consulting-Level & Meilensteine
Lerne deine Entwicklungsmöglichkeiten bei MHP kennen. Einfach nach links swipen um loszulegen.
01 Junior Consultant
Du kommst IT-begeistert und motiviert aus dem Studium und interessierst dich für zukunftsweisende Projekte? Das Junior Consultant-Level ist dein Sprungbrett. Neben fachlichen Skills ist eines ebenso wichtig: der stetige Wunsch, sich weiterzuentwickeln und flexibel zu sein.
02 Consultant
Als Consultant hast du bereits relevante Consulting-Erfahrung gesammelt – und erfolgreich erste Projekte im Team umgesetzt. Zudem ist es dir gelungen, ein berufliches Netzwerk aufzubauen, das dir künftig den Rücken stärkt. Du entwickelst dich stetig weiter und baust deine fachliche Basis weiter aus.
03 Senior Consultant
Projekte gestalten, juniore Team-Kolleg:innen coachen und Kunden beraten – das ist dein Daily Business als Senior Consultant. Dein erworbenes Knowhow sowie deine Consulting Skills bringen Projekte entscheidend weiter. So bist du eine tragende Säule eines jeden Kundenprojekts.
04 Manager
Der Schritt zum Manager bringt Verantwortung mit sich. Und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Entsprechend deiner Fähigkeiten und Interessen, entwickelst du dich in verschiedenen Verantwortungsbereichen weiter.
05 Senior Manager
Als Senior Manager bist du in deinem Verantwortungsbereich fest etabliert. Deine Erfahrung spiegelt sich innerhalb von erfolgreichen Projekten und nachhaltigen Kundenbeziehungen wider. Eine wichtige gemeinsame Basis ist: Das gegenseitige Commitment. Miteinander definieren wir klare Ziele für unseren gemeinsamen Weg.
06 Associated Partner
Über mehrere Jahre hast du dich bewiesen und entwickelt: als Associated Partner bist du eine fachliche Koryphäe beziehungsweise trägst kundenseitige und wirtschaftliche Verantwortung.
07 Partner
Last step completed. Aber nicht deine Entwicklung und deine Möglichkeiten. Denn als Partner gestaltest du MHP auf höchster Ebene. So stellst du dich vielfältigen Herausforderungen, immer mit dem Ziel vor Augen: unsere Organisation stetig voranzubringen.

Learning & Development

Digital, individuell und selbstorganisiert: Learning - integriert in den Arbeitsalltag.

Die Digitalisierung verändert unseren Alltag und ganze Geschäftsfelder. Sie steckt voller Chancen und Risiken, birgt unzählige Disruptionen und Innovationen. Umso wichtiger ist es, mit dem richtigen Fachwissen jederzeit am Puls der Zukunft zu bleiben.

Das siehst du genauso? Sehr gut. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – beruflich und persönlich. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du und dein Know-how stets auf dem neuesten Stand bleiben.

Profitiere bei uns neben fachlichem und technologischem Input auch von Softskill Trainings sowie von Expert:innen-Events und TechTalks. Angepasst an den Consulting-Alltag hast du Zugriff auf flexible, digitale Lernplattformen.

Darüber hinaus erweiterst du mit unseren interdisziplinären Event-Formaten permanent deinen Horizont. Denn dort erhältst du fachübergreifende Einblicke in unseren Projektalltag.

Voneinander lernen, sich gegenseitig Feedback geben und gemeinsam weiterentwickeln – dies sind zentrale Bestandteile unserer lernenden Organisation. Wachse auch du in einem starken Team über dich hinaus.

Deine Karriereentwicklung ist vor allem eins: Individuell.

Bei MHP erlebst du das Thema Learning ganzheitlich und dynamisch. Ausgerichtet an den Herausforderungen der Zukunft, unserem aktuellen Set-up, branchenspezifischen Trends – und natürlich an deinen individuellen Stärken und Interessen.

Immer im Fokus: Deine individuelle Learning Journey. Ab Manager-Level setzen wir deswegen gemeinsam Schwerpunkte – auf Project-, People- oder Servicemanagement, auf eine Expert- oder Architect-Rolle, auf Business oder Portfolio Development.

Individuell, flexibel und immer deine Ziele im Blick.