Platz zwei für MHP beim automotive TopCareer Awards

• Neue Studie des Instituts für Automobilwirtschaft (IfA) und der Automobilwoche
• Studenten und Young Professionals bewerten Arbeitgeberattraktivität
• MHP für angehende Fachkräfte besonders interessant

Ludwigsburg – Die Management- und IT-Beratung MHP ist für die junge Zielgruppe als Arbeitgeber sehr attraktiv: Mit dem zweiten Platz beim automotive TopCareer Award 2025 positioniert sich MHP als interessantes Beratungsunternehmen für angehende Fachkräfte. Das Tochterunternehmen der Porsche AG folgt mit der Gesamtnote 2,50 direkt auf den Gewinner Porsche Consulting. Die Unternehmensberatung aus Stuttgart belegt mit der Note 2,22 den ersten Platz. 

Federico Magno, Group CEO von MHP: „Als Unternehmen tragen wir Verantwortung – vor allem auch für die Förderung und Weiterentwicklung heutiger und zukünftiger Talente. Unser Anspruch ist es, gemeinsam global zu wachsen: durch kontinuierliches Lernen, performance-orientierte Zusammenarbeit, den Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen und eine starke Innovationskultur. Umso mehr freuen wir uns über die Auszeichnung – sie zeigt, dass wir nicht nur in der Beratung mit innovativen Projekten überzeugen, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für Nachwuchstalente wahrgenommen werden.“

Der automotive TopCareer Award basiert auf einer aktuellen Studie des Instituts für Automobilwirtschaft (IfA) und des Magazins Automobilwoche. Die Notenskala reicht von 1 (sehr attraktiv) bis 6 (unattraktiv). Dabei setzt sich die Attraktivität eines Arbeitgebers aus vielen Aspekten zusammen. Die Studie zeigt jedoch deutlich, dass jungen Menschen vorrangig ein gutes Betriebsklima wichtig ist. Mit einer Note von 1,39 liegt dieser Aspekt ganz vorne. Auch wesentlich ist die Sicherheit des Arbeitsplatzes (Note 1,65), erst danach spielt das Gehaltsniveau mit einer Note von 1,73 eine Rolle.