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New Work

Wie Organisationen von guter Arbeit und unternehmerischer Verantwortung profitieren

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Hohe Arbeitgeber-Attraktivität selbst in Krisenzeiten

Corona, Fachkräftemangel, Digitalisierung - Die Liste der Herausforderungen wird für Unternehmen immer länger. Wie bleibt man in diesen Zeiten attraktiv für Kandidat:innen und Kund:innen? Wie motiviert man eine Belegschaft, die Corona-bedingt seit Monaten zu Hause bleiben muss? Wie bleibt man als Unternehmen glaubwürdig, wenn man über Nachhaltigkeit und Verantwortung spricht?

Dieses White Paper zum Thema „New Work“ unterstützt bei der Suche nach Antworten und bei der Navigation durch den Buzzword-Dschungel. Denn eines ist klar: So wie es ist, kann es nicht bleiben und es muss anders werden, wenn es besser werden soll.

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