- MHP überzeugt mit einem innovativen und digitalen Arbeitsumfeld
- Dafür erhält MHP von der Zeitschrift Business Punk und dem Research-Unternehmen Statista die Auszeichnung „Best Employers for Future Work 2023“ im Bereich Beratung, Forschung und Technik
Ludwigsburg – „Enabling you to shape a better tomorrow“: Der Purpose von MHP ist nicht nur ein Versprechen an die Kunden. Er schafft auch den Rahmen, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnvoll erleben. Das bestätigt jetzt auch die Auszeichnung „Best Employers for Future Work 2023“ im Bereich Beratung, Forschung und Technik, die MHP von der Zeitschrift Business Punk und dem Research-Unternehmen Statista erhalten hat.
Erstmals haben die beiden Kooperationspartner systematisch das Arbeitsumfeld bei 1.500 Arbeitgebermarken in Deutschland untersucht. Dazu befragten sie Beschäftigte der Unternehmen zu den Bereichen „Sinn/Werte“, „Arbeitsplatz/technische Ausstattung“, „Entwicklung/Digitalisierung“ und „Kommunikation/Flexibilität“. Zudem wurden mithilfe eines Social-Listening-Ansatzes Daten zur Reputation gesammelt und auf Basis von Bewertungen in Job- und Karrierenetzwerken „Future Work“-KPIs generiert. Die einzelnen Ergebnisse ergaben einen Gesamt-Score.
Dr. Ralf Hofmann, Mitgründer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung von MHP: „Ich bin überzeugt, dass man nur ein Arbeitsumfeld schaffen kann, in dem sich jede und jeder wohlfühlt, wenn man weiß, wofür man morgens aufsteht. Und das wissen wir. Mit unserem Purpose und unseren Werten haben wir ein klares Verständnis. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Auswertung der verfügbaren Daten sind für uns die Bestätigung, seit mehr als 27 Jahren Vieles richtig zu machen.“
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