Berufserfahrene – Corporate Functions

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Unser Ziel: Gemeinsam wachsen. Dein Weg ist auch unser Weg.

Bei MHP verbinden wir ganzheitliche IT-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Dies macht MHP zum idealen Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn in Mobility und Manufacturing.

Ohne unsere perfekt eingespielten Corporate Functions wäre dies nicht möglich. Als Teil unserer internen Teams steuerst du maßgeblich unser Daily Business mit. Deine Arbeit ist das Fundament unserer Beratungs-Exzellenz – und der Garant für weiteres Wachstum.

Bringe deine Leidenschaft und dein fachliches Know-how ein: egal ob in Finance oder Kommunikation, in HR oder IT, als Expert:in oder in einer Team Lead-Rolle. Unser Backoffice glänzt durch vielfältige Talente.

Für uns zählt nicht nur deine bereits erworbene Expertise und die gesammelten Erfahrungen. Du überzeugst uns vor allem als Teamplayer mit Weitblick – und lösungsorientierte Macher:in. In der Rolle des Business Partners agierst du bei uns immer auf Augenhöhe und in enger Abstimmung mit den einzelnen Fach-Units.

Kurz und knapp: Gemeinsam entwickeln wir uns und MHP weiter. Flexibel und individuell.

Karriere-Level & Meilensteine
Lerne deine Entwicklungsmöglichkeiten bei MHP kennen. Einfach nach links swipen um loszulegen.
01 Analyst
Dein Vorteil: Ein erfolgreiches Studium sowie Leidenschaft und erste Berufserfahrung in deinem Themenfeld. Genauso wichtig ist uns, dass du bereit bist, früh Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
02 Associate
Als Associate hast du deinen Home Turf bei MHP gefunden. Du bist nicht nur ein:e fachlich versierte:r Ansprechpartner:in für deine Aufgaben, sondern steuerst Prozesse und einzelne Themengebiete eigenverantwortlich.
03 Senior Associate
Du gehst in deiner Rolle auf und bist fest etabliert – auch dank deiner Expertise. Zeit Verantwortung für interne Projekte, komplette Themenbereiche oder juniorige Teamkolleg:innen zu übernehmen. Dazu kommt: Du vertrittst die Interessen deines Teams und beweist Weitblick, um die strategische Ausrichtung deines Teams mitzugestalten.
04 Manager
Ein größeres Aufgabenspektrum und noch mehr Verantwortung bringt der Step zum Manager mit sich. Du bist Business Partner in deinem Fachgebiet – und bist als Team-Lead oder Expert:in anerkannt.
05 Senior Manager
Als Senior Manager hast du das Big Picture im Auge und bist der/die innovative Hauptreiber:in deinem Fachgebiet. Mit deinem absoluten Expert:innen Know-how leistest du einen maßgeblichen Added Value für MHP und bist Hauptansprechpartner:in für das MHP Management.
06 Director
Deine langjährige Erfahrung und Expertise machen dich zum/zur Visionär:in deinem fachlichen Bereich – innerhalb unserer Strukturen und auch am Markt. Mit internationalen Teams prägst du bei uns künftig strategische Entwicklungen entscheidend mit.
07 Executive Director
Last step completed. Aber nicht deine Entwicklung und deine Möglichkeiten. Denn als Executive Director gestaltest du MHP auf höchster Ebene. So stellst du dich vielfältigen Herausforderungen, immer mit dem Ziel vor Augen: Die Organisation stetig voranzubringen.

Deine Karriereentwicklung ist vor allem eins: Individuell. Gemeinsam setzen wir Schwerpunkte.

Unser differenziertes Rollenmodell ermöglicht zwei grundsätzliche Karrierepfade: die des/der Expert:in oder im Rahmen einer Leadership-Funktion. Daneben hast du die Möglichkeit deinen individuellen Rollenmix zu erweitern – vom Project Manager bis hin zum Recruiting Specialist.

Learning & Development

Stetiges Lernen: Ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Daily Business.

Du erlebst es täglich selbst: Die Digitalisierung verändert unseren Alltag und ganze Unternehmen. Sie steckt voller Chancen, aber auch Risiken. Umso wichtiger ist es, mit dem richtigen Know-how jederzeit up to date zu bleiben.

Das siehst du genauso? Sehr gut. Als Team-Player hast du bei uns die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – beruflich und persönlich.

Weiterbildung bedeutet für uns jedoch mehr als Schulungen. Bei MHP erlebst du das Thema Learning ganzheitlich und dynamisch. Mit einem hohen Business Sense-Anspruch, damit du das Tagesgeschäft unserer Consultants und Fachbereiche genau verstehst. Immer ausgerichtet an den Herausforderungen der Zukunft und operativen Trends – und natürlich an deinen individuellen Interessen und Zielen.

Profitiere bei uns also neben fachlichem und technologischem Input auch von Softskill Trainings sowie von interdisziplinären Workshops und digitalen Lernformaten. Darüber hinaus erweiterst du das Skillset für dein Fachgebiet und lernst Innovationen in deinem thematischen Umfeld auf Fachkonferenzen kennen.

Voneinander lernen, sich gegenseitig Feedback geben und gemeinsam weiterentwickeln – dies sind zentrale Bestandteile unserer lernenden Organisation. Wachse auch du in einem starken Team über dich hinaus.