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18.06.2018

Mehr Zeit für strategische HR-Aufgaben – MHP auf der SAPSuccessConnect

Die Digitalisierung hat für die HR-Abteilungen eine Herausforderung in den Fokus gerückt: Qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren und an das Unternehmen binden. Zwar machen innovative Technologien menschliche Arbeit in einigen Bereichen mehr und mehr obsolet. In anderen Bereichen sind das Wissen und die Kreativität von Frauen und Männern aber gefragter denn je. Denn nur damit gestalten die Unternehmen die digitale Transformation erfolgreich.

Die Digitalisierung hilft den HR-Abteilungen auch dabei, die neue Herausforderung zu meistern. So lassen sich auf Basis eines ganzheitlichen HR-IT-Ansatzes und mithilfe spezifischer Anwendungen operative Routineaufgaben automatisieren, sodass die HR-Mitarbeiter mehr Zeit haben, um strategische Aufgaben anzugehen: etwa, um das Unternehmen als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgebermarke zu positionieren.

Auf der SAPSuccessConnect 2018 in Berlin zeigen wir, wie Unternehmen eine fundierte und durchgängige HR-IT-Strategie konzipieren und realisieren.

Dabei nehmen wir neben der Strategie und den Prozessen auch die Technologie in den Blick. Das reicht von der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors über hybride Architekturen bis zu unseren eigenen Lösungen für die automatisierte Verarbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und für die tarifliche Leistungsbeurteilung.

Das erfahren Sie von unseren Experten am MHPStand:

• Woraus sich eine ganzheitliche HR-IT-Strategie zusammensetzt und wie Sie eine Roadmap für die Digitalisierung des HR-Bereichs entwickeln
• Wie sich mit unserer mobilen Lösung Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen automatisiert verarbeiten lassen
• Wie Sie unserer auf SAP SuccessFactors und SAP Payroll basierenden Lösung eine tarifliche Leistungsbeurteilung durchführen

Besuchen Sie uns an unserem Stand B8!

Unsere MHPExperten:

Stefano Esposito
Partner

Frank Schiek
Associated Partner